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为强化岗位意识,提高管理水平和工作效率,促进部门效能建设,后勤事务中心校卫队于5月26日、5月27日、5月30日,分三次对校卫队三个班组逐班进行了阶段性的岗位技能考核。
此次考核参照平安校园建设要求,依照工作实际,并本着公开、公平、公正的考核原则进行;考核小组由校卫队队长、副队长、质量监控人员、保卫办人员组成,队长、副队长为主考员,质量监控人员、保卫办人员协助考评。
考核内容有队列技能考核、日常接待考核、日常工作表现及业绩考核、消防反恐考核。考核期间,班长积极组织,队员积极参与,考核过程中充分体现了队伍的纪律性、高效性。
通过本次考核,发现了部分队员在岗位技能上的不足之处,也提高了队员们的工作积极性、提升了校卫队的日常服务质量,对部门管理起到了很大帮助作用,是管理的助推器。