10月27日，人力资源部在图书馆309教室对后勤40余名新入职员工进行了职业道德和职业素养培训，培训由人力资源部主任朱红主讲。此次培训就“如何成为一个受欢迎的人”，从“什么是人、人的需求层次、什么是道德、对职业的看法、如何成为受欢迎的人、对员工的建议和要求”等方面进行讲解。

培训会上，主讲人通过各种案例、寓言故事等形象逼真的漫画PPT形式，从“人”字结构是相互支撑的一撇一捺，引出了中国家庭中男人和女人必须相互尊重、相互扶持，常换位思考，进而道出了同事之间的相处也一样，必须要相互理解、齐心协力、团结合作才能共赢，工作中才能有更大收获。俗话说：“思想决定行动、行动决定习惯、习惯决定品德、品德决定命运”，对于个人而言，性格决定命运；对于企业而言，企业文化决定结局。后勤职工要以员工手册为基础，贯宣员工的行为规范，养成一个良好的行为习惯，外化于行，内化于心。

通过对行为共识、行为规范、同事共处规范、各种礼仪等图文并茂的讲解，形象生动、清晰明确，员工们听得非常认真、入神，特别对“得失、舍得”两词有了更深刻理解，要先舍后得，先付出再谈回报，在工作和生活中给了我们启迪、受益匪浅。

此次培训，增强了员工的责任意识和危机意识，凝聚人心，促进和谐。新员工们纷纷表示：在这提倡尊重、关爱的和谐氛围中工作，在这么美丽的自然环境生活，将倍感珍惜，好好工作，为实现科院的大学梦贡献自己的一份力量。