4月1日下午，饮服中心在中心会议室组织了新进员工入职培训，培训由中心主任主持讲解，后勤部领导参加。
本次培训内容主要包括后勤服务部的组织构架、薪资福利、岗位职责、奖惩制度、工作时间、考勤及加班的管理办法等。同时，本次培训加强了新进员工对后勤概况、员工手册、后勤规范制度方面的了解，并着重介绍了后勤的激励机制和福利待遇等，让员工安心在美丽的科院耕耘、成长、收获。
通过本次的入职培训，新员工对后勤服务部的各项制度有了更加具体和深入的了解，对自己的岗位也有了更清晰的定位，一定程度上提高了新进员工对学校的文化、工作环境以及工作要求的认知，有效促进了他们的工作积极性，增强了他们的责任意识。培训结束后，新员工们纷纷表示，一定会不断学习，勤奋工作，为科院的发展作出贡献。
