暑期以来，公司人力资源部全面开展招聘工作，以选拔优秀的人力资源，为开学后各项服务工作的顺利开展做好充分的人力补充和储备。

此次暑期招聘适时为饮服、商贸、车队等部门的一线岗位及部分骨干岗位补充人员，同时吸收一些高学历、高素质、愿意服务基层的管理人员加入公司。日前，数名大学生走上饮服管理、实习店长等后勤基层管理岗位，为这些部门注入了新鲜血液。

据人力资源部介绍，下一步公司将面向社会公开招聘采购员、生活指导老师等人员，同时公司将根据自身发展需要，招聘一些懂管理、会管理的人员，以优秀的人才储备推动公司的快速发展。