编者按：为迎接中共浙江科技大学第一次党代会胜利召开，全面展示各二级单位党组织五年来，抢抓机遇、改革创新，以高质量党建引领高质量发展的事业成就，特推出【喜迎党代会•基层党组织发展巡礼】专题，激励广大师生党员踔厉奋发，奋勇前进，以实际行动迎接党代会胜利召开。
自动化与电气工程学院党委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，持续强化学院党委主体责任，全力聚焦学院发展重大难题和重大事项，守正创新，努力创建党建工作“金名片”，学院党委获评校“红旗党组织”。学院党委以“红色初心，旗帜领航”党建品牌建设为总体思路，实施党建“三大工程”，以“四个抓实”把方向、提能力，促进党建“四个融合”，落实立德树人根本任务，围绕“人才+学科+科研”纵深推进学院高质量发展。
党建领航促发展
学院党委树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以“一支部一特色”品牌建设和党建“双创”培育创建为支部建设“两翼”，不断优化支部堡垒工程，实现了基层党建工作整体跃升，有力促进学院事业高质量发展。
学院不断提高科学研究与社会服务的层次与广度，聚焦机器人、智能感知、自动化、智能控制、电机驱动等研究方向，承担国家自然科学基金面上项目、浙江省重点研发项目，以及重大横向企业委托技术开发类项目。学院牵头建设省级现代产业学院——机器人产业学院，创新国际化应用创新型人才培养模式，探索现代产业学院运行新机制，打造机器人领域集产、学、研、转、创于一体的现代产业学院标杆；依托省级教学科研平台，做实高层次应用型人才培养、科学研究、社会服务。
强基固本助融合
学院党委不断深化党建联建模式，延伸联建内涵，扩大学院发展的“朋友圈”。以“党建联建”为抓手，推动产教研融合。自动化系教工党支部与慈溪市环杭州湾智能产业园党支部签订党建共建协议，打造“党建+科研+发展”的创新生态，与宁波市环杭州湾智能产业园成立了机器人与智能产业研究中心，参与浙江科技大学LHD海洋能研究院、浙科慈溪研究院、前湾研究生联合培养基地建设，派送技术专员赴慈溪挂职，进一步推动慈溪研究院“机器人与智能产业研究中心”的建设，开展技术研发、成果转化和人才培养等活动，将教育和产业紧密结合起来，更好服务地方和社会需求。以“党建联建”为载体，赋能思政育人。学院党委与杭州党史馆（方志馆）进行党建联建，以杭州党史馆为平台打造学院 “大思政”课堂，为共同推动党建提质释放新的红色动能。以“党建联建”为桥梁，建强校企地合作。电气工程系教工党支部与灵桥镇机关第二党支部、灵桥商会党支部签订“滨富红”党建联建协议，通过搭建高校与民企“党建联建、人才交流、科研合作”的平台，致力于解决企业人才问题和推动产学研融合发展。
凝心铸魂育人才
近年来，学院深度挖掘育人特色和亮点，构建了“三域融合，五维聚力”的育人新格局。有机结合校内校外资源，第一课堂全面推行课程思政，第二课堂重点推进“智能+”大学生创新中心的平台建设，校外实践第三课堂积极引入企业和地方资源协同育人。同时“五维聚力”，从党建、学科竞赛、学业导师制、科研创新、思政微品牌五个角度凝聚育人智慧，达到“全员、全过程、全方位”的育人成效。
学院拥有一批具有优良师德师风的教师，教师中有“浙江省好党员”1人，校“优秀共产党员”6人、校级好支书2人，获校“卓越教学奖”一等奖2人，校“我心目中的好老师”4人，学院被评为校“三育人”先进集体、校“三全育人”示范培育单位、校首批授牌的廉洁文化教育基地、校新闻宣传工作先进单位等。近年来，在人才培养上成效显著。学院连续五年获得学校就业工作先进集体，学生优质就业率达50%以上，升学率达35%以上，涌现了全国优秀共青团员、“中国大学生自强之星”奖学金获得者、浙江省优秀共青团员、全省高校优秀示范团支部、浙江省暑期社会实践重点团队等优秀典型集体和个人。
【喜迎党代会•基层党组织发展巡礼】机能学院：红色匠心聚力发展 机能先锋智造未来
