各二级学院(部):

根据《浙江科技学院关于青年教师进企事业单位实践进修管理办法》（浙科院人〔2021〕8号）的有关要求，现就做好2022年青年教师进企业实践进修申报计划的有关事项通知如下：

1.要结合本单位发展需要和师资队伍建设规划、学科专业一体化建设等要求，合理科学地制定出2022年专任教师进企业实践进修计划。

2.入驻的企业可以是学校将根据2022年进企业实践进修计划及企业对人才、技术需求进行双向选择对接，最终确定进企业实践进修教师人选。也可以是产业研究院企业，校外实习就业基地、产学研合作企业等浙科院人〔2021〕8号文规定的企业，并提供企业合作的协议等相关佐证材料。

3.各单位（部门）要积极鼓励在本校工作一年以上，年龄一般在40周岁以下，无企业（除学校外）实践经历的教师申报。进企业实践进修的教师原则上学校不再兼课。

4.各单位（部门）认真审核教师填写的《2022年进企业实践进修计划表》（见附件），于2021年11月15前将计划表（负责人签字并部门盖章）交人事处,电子表格发hrszb@zust.edu.cn.

联系人:祝霞 85070152。

附件：2022年进企业实践进修计划表

人事处

2021年11月9日