党群工作

为进一步加强建工学院民主管理和民主监督，规范办事程序，增强决策事项的透明度，促进依法治院的进程，更好地推进我院的党风廉政建设和反腐倡廉工作，根据教育部、中华全国总工会《关于全面推进校务公开工作的意见》【教监（2002）1号】和中共浙江省委教育工作委员会《关于全面推进和完善高校二级教（职）代会制度的意见》【浙教工（2004）22号】文件精神，结合浙江科技学院《校二级学院管理办法（试行）》【浙科院党（2005）49号】和《关于进一步加强校务公开工作的意见》的有关规定，决定在我院实行院务公开制度。

一、院务公开的指导思想和基本原则

推行院务公开的指导思想是：以党的基本路线、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕加强学校民主政治建设、依法治院以及师生员工和社会关注的热点问题，以真实、公正、廉洁、勤政为基本要求，增强工作透明度，切实加强对权力运用的民主监督，进一步密切党群关系，充分调动广大教职工的积极性，促进学校改革、发展和稳定。

推行院务公开的基本原则是：

（一）坚持依法公开的原则。院务公开工作应当依照国家法律、法规和有关政策规定进行。

（二）坚持实事求是、注重实效的原则。公开的内容必须真实可信、准确可靠；公开的内容和形式必须有利于教职工的民主参与和民主监督，有利于学院的改革、发展和稳定。

（三）坚持突出重点的原则。院务公开的重点：涉及学院改革与发展的重大决策；关系教职工切身利益的问题；教职工关注的热点、难点问题；院各极领导干部的廉洁自律情况等。

（四）坚持群众参与的原则。要广泛发动教职工关心、参与、支持、监督院务公开工作，让教职工知院情、参院政、议院事，真正成为学院的主人。

（五）坚持整改的原则。对院务公开过程中发现的问题要及时采取措施进行整改。

（六）坚持公开与保密相结合的原则。除《保密法》等有关法律法规规定不宜公开的事项以外，其他事务原则上都应公开。

二、院务公开的主要内容

（一）学院发展规划、年度工作计划、规章制度以及重大改革方案、改革措施的制定及实施情况。

（二）学科建设。学科建设规划的制定及实施情况，学科重点建设项目的申报情况，学科建设经费的分配及使用情况。

（三）教学工作。教学经费使用情况，教学立项、成果申报情况，各种教学奖励的评选条件、推荐情况。

（四）科研工作。各级纵向科研项目的申报、审批情况，纵横向科研经费数额，科研获奖情况。向上级业务主管部门推荐评审专家的情况。

（五）成教工作。成人教育的办学点情况，组织教学情况，收入情况。

（六）人事工作。系所室负责人的任免情况，人事调动情况，职称评聘的情况。岗位津贴的分配办法及标准、程序及结果，评优选先的条件、程序及结果。

（七）人才队伍建设。人才队伍建设规划与工作方案，学科带头人引进的情况。公派出国（出国访问、参加学术活动、留学进修等）及国内进修的指标、选派条件、程序、结果及经费来源等情况。

（八）财务管理。学院财务年度预算方案执行情况，各项重大财务开支计划。学校划拨经费以及各种专项经费经济创收的收支管理、使用情况。接收社会及公民个人捐赠物款的管理使用情况。学院交通费、通讯费及接待费的使用情况。

（九）学生工作。“奖、贷、补、减、勤”的相关规定及结果，各种先进评比条件、程序及结果，毕业生就业信息，学生党员发展情况，学生转专业情况。

（十）其他需要向师生员工公开的事项。

三、院务公开的形式

院务公开要根据公开内容的性质和特点确定不同的公开形式。

（一）通过召开学院教代会或教职工大会进行校务公开。

（二）通过党政联席会、学术委员会等专业委员会、工会委员会、学生会及党团基层组织等形式通报相关内容。

（三）通过建立公告栏、学院网站等实施公开。

（四）建立院务公开通报制度，定期或不定期对院的重大事项进行通报。

四、院务公开的组织领导

为保证把院务公开工作落到实处，加强对院务公开工作的领导，学院成立院务公开工作领导小组，组长由二级学院院长担任，总支书记担任副组长，成员由总支纪检委员、工会主席和工会委员组成。

五、监督措施

（一）学院办公室要及时收集教职工对院务公开工作的意见和建议，院务公开工作领导小组对意见和建议分析研究后，及时通过院工会和教代会每年组织一次对院务公开工作的民主评议，并将评议结果在本学院范围内通报。

（二）为便于师生员工对院务公开工作的监督，学院设立院务公开意见箱，对收集到的意见，要及时做出负责任的答复和处理。

（三）对在院务公开工作中有弄虚作假行为、搞形式主义的，一经发现，要进行批评教育、责令改正。

六、本实施意见从公布之日起执行。并由学院校务公开领导小组负责解释。

浙江科技学院建工学院

2006年5月25日

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