各二级学院（部、中心），机关各部门、直属单位：

经学校研究，现将《浙江科技学院优秀主讲教师评选办法》印发给你们，请遵照执行。

浙江科技学院

2013年1月21日

浙江科技学院优秀主讲教师评选办法

为贯彻《浙江科技学院“十二五”期间全面提高教育教学质量的实施意见》等相关文件精神，进一步调动广大教师投身教学、热爱教学的积极性和主动性，推动教学质量稳步提高，特制定本办法。

一、评选范围及要求

1.评选对象为承担我校本科生教学任务（包括课堂教学、实验教学等环节）的在编在岗，具有主讲教师资格的教师。

2.每学年评选一次，每次评选优秀主讲教师10-15名。

3.已经获得省级以上优秀教师、教学名师奖和高校优秀教师等荣誉称号的教师不再申报；已评出的优秀主讲教师5年内不再申报。

二、评选条件

1.热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，师德高尚，模范遵守职业道德，具有强烈的事业心和协作精神，治学严谨，学风端正，教书育人，为人师表。

2.潜心教学，积极开展教学改革研究。有较高的教学水平，主讲课程有较大影响，教学中有独到的见解和做法，并在主讲课程教学内容改革和课堂教学改革创新方面成绩突出；开展启发式、探究式、讨论式、参与式等教学方法改革，教学效果良好。

3.在高校从事教学工作5年及以上，具有讲师及以上职称，近5年系统主讲过2门及以上本科必修课程（公共基础课教师主讲过1门)，年平均教学工作量不低于300学时，年平均课堂教学质量评价部门排名前30%以上，近3年教师教学业绩考核在B级以上，其中至少有2年及以上考核为A级，无教学事故。

4.评选当学年，主讲2门次及以上本科课程（其中1门为必修课，每学期至少主讲1门课程），教学工作量不低于400学时，课堂教学质量评价部门排名前30%以上，教师教学业绩考核为A级。教学建设与改革成效突出。

三、申报及评选程序

1.春季学期开学初，学校发布评选通知，教师个人向二级学院（部、中心）提出申请。

2.教师填写《浙江科技学院优秀主讲教师申请表》，所在部门组织同行专家进行说课评选，部门学术委员会评审推荐，签署推荐意见，报教师教学发展中心；

3.学校根据申报材料进行资格审查，确定有效候选人；

4.候选人按要求讲授1次校内公开课，学校按照学科归属组织专家和同行进行随堂听课打分，结合学生评价意见，按照专家、同行及学生评价各占30%、30%和40%的原则汇总评价结果，并调阅相关教学资料，提出初评意见；

5.经校学术委员会教学工作委员会会议评议，校学术委员会会议评定,确定“优秀主讲教师”初选名单；

6.经校长办公会议审定，确定“优秀主讲教师”名单，经过公示并发文公布。

四、待遇与职责

1.获得“优秀主讲教师”称号的教师，学校将统一颁发证书和奖金。

2.优秀主讲教师材料存入其业务档案，作为职务晋升、评选先进的重要依据之一。

3.优秀主讲教师应充分发挥示范作用，努力探索教育教学规律，积极引导和规范教学工作，积极参加教学示范课、教学观摩课、教学沙龙、教学讲座和教学咨询等活动，积极担任新进教师的教学导师，支持和帮助青年教师的成长。

五、其他

1.本办法由教务处和教师教学发展中心负责解释。

2.本办法自颁布之日起施行。

浙江科技学院院长办公室 2013 年1 月21 日 印发