编者按：
中国共产党浙江科技学院第四次代表大会即将隆重举行。这是我校政治生活中的一件大事，也是学校实现“大学梦”关键时期召开的一次重要大会。回眸学校第三次党代会以来走过的光辉历程，学校党委团结带领全校党员和师生员工，改革创新，追求卓越，建设特色鲜明的现代化应用型大学。为迎接第四次党代会胜利召开，特开辟【喜迎党代会】专栏，回顾第三次党代会以来学校各项工作取得成绩。先期推出【喜迎党代会•书记谈发展】，请各二级党组织书记畅谈基层党建实践探索与工作经验。
以党建凝聚人心用党建引领发展
理学院/大数据学院党委书记 陶祥兴
近年来，理学院/大数据学院强化党委主体责任，从严从实抓党建。学院党委凝练打造“红色聚变行动”党建工作品牌，加强基层组织架构，强化“红色力量”；加强党员教育管理和支部建设，强健“红色力源”；开辟党建阵地、丰富党建活动，打造“红色力场”，切实践行了以党建凝聚人心，用党建引领发展的理念。三年间新增一级学科硕士学位点2个、专硕学位点1个、省一流学科1个、省特色专业1个、新专业1个、教育部产教融合促进计划1项、中法合作办学项目1个、国家精品课程1门，新增国家自科基金20项、省部级项目23项、国家级知名专家2名、“钱江学者”特聘教授2名，主办国际学术会议13次，学院考核连续多年名列学校前三，毕业生就业率连续多年位居全校前列。
打造坚强核心，履职尽责谋发展。一是重学习,以“两学一做”学习教育常态化制度化为切入点，制定专题学习方案，每年邀请专家教授作专题辅导报告，提升干部理论素养，为学院事业发展提供思想政治保证。二是重谋划，学院充分发挥领导核心作用，坚持党建工作与中心工作同部署、同推进，定期召开党委会、党政联席会，谋划学院发展，以干部职工大会、支部会、系务会等形式，明确目标、统一思想，为学院特色发展举旗定向。三是重示范，在学院重点工作中，学院班子和师生党员积极冲锋在前，切实发挥示范表率作用，带头担当作为，为学院快速发展提供动力引领。
完善工作机制，固本强基保发展。一是健全工作机构，为进一步加强学院基层党建工作力量，持续推进党员教育管理和党建服务规范化、精细化、信息化，学院成立“党建服务中心”,设立“党建工作室”，开辟党务工作新阵地。二是加强制度建设，学院修订《党委会议事规则》《党政联席会议事规则》等，健全优化学院决策机制；制定出台“党建服务中心管理办法”等，保障党建机构有序运行；制定实施《基层学术组织的设置与实施办法（试行）》等，推行基层民主决策，调动教职工参与学院事务的积极性。三是强化党员管理，除“规定动作”外，学院开展不少有益尝试。试行学生党员发展对象答辩制，引导发展对象进一步端正入党动机、提升政治素养，严把党员“入口关”。结合民主评议工作，组织党员逐一晒成绩、比作为，查摆问题、分析原因，提出整改举措并亮出承诺。
丰富活动载体，创先争优促发展。学院党委结合重要时间节点和不同党员群体特点，组织开展富多彩的党员活动。与浙江大学数学科学学院和学校离退休党总支、后勤党支部等开展支部共建；开展“十九大报告线上领读”活动；组织师生党员实地赴红色教育基地现场学习；组织开展“素质拓展”“红色毅行”等活动，增进党员交流；开展“璀璨之星”评选活动，表彰优秀党员师生，选树先进典型，激发党员工作学习活力和干事创业热情，有力促进了学院各项事业的发展。
