为高质量完成“一攻坚两培育”目标，加快推进高层次人才队伍工作和一流学科建设，4月13日，学校召开人才人事学科工作例会。校党委副书记符宁平、副校长李其朋出席会议，副校长万健主持。

符宁平强调，人才队伍和学科建设是学校的核心竞争力，人才是第一资源，人才队伍工作要以学科建设为抓手，大力引进省部级以上领军人才和青年拔尖人才，加强引进人员思想政治工作考核，广泛调研，脚踏实地，做细做实人才引进工作。

万健指出，人才引进要严把引才质量，要把人才工作置于建设一流大学的大格局中审视、谋划和推进；要坚持高端引领，申博学科要加快引进国家级人才；各学科要找差距，认真总结学科评估专家意见；要提高职能部门服务效能，建立统筹协调与快速响应机制，明确各部门工作职责，加强高层次人才（团队）引进的条件保障，营造浓厚的引才氛围。

生化学院、环资学院、理学院三个博士点培育单位围绕高层次人才引进、博士点培育和学科建设作了交流发言；人事处通报了近期人才引进进展情况，汇报下一步主要的人才人事工作；研究生院、学科办就我校学位点情况、学科发展和下一步重点工作作了汇报。

相关职能部门和二级学院（部）行政主要负责人、分管学科负责人参加会议。