为公开、公平、公正开展本次人员招聘工作，根据雅思考点日常运维管理岗人员的工作胜任度要求，学院将组织已通过资格审查的应聘人员（初审名单详见附件1）进行专业测试和综合面试，择优录用，具体考核工作安排如下：

一、资格复审

报到时间：2023年4月27日（周四）8:00-9:00

报到地点：杭州市西湖区留和路318号浙江科技学院图西-205

要求应聘人员在规定时间应携带身份证、学历证书和学位证书（在校应届毕业生可提供就业推荐表）、英语六级或专业英语等级证书等材料原件参加资格复审。本人未参加资格复审的，视作放弃专业测试和综合面试。因资格复审不合格或迟到（9:00之后到校），取消专业测试和综合面试资格。

二、专业测试（满分100分）

1.英语写作（满分50分）

考试时间、地点：4月27日9:15-9:45 ， 图西-209。

2.英语口语测试（满分50分）

口语测试时间地点：4月27日10:00-12:30，图西-205。

测试时长：5-8分钟/人。

根据专业测试成绩（写作和口语的总成绩从高到低），按1：8的比例确定入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

三、综合面试（满分100分）

1.面试时间、地点：4月27日13:30-15:30，图西-205

2.面试形式：结构化面试，10-15分钟/人。

3.面试测评要素

面试测评要素：仪容仪态、口头表达、沟通协调、应急管理、心理素质、专业素质、岗位匹配性（如岗位认知、适应能力、工作经验）等综合性能力和素质。

四、总成绩折算

专业测试成绩和综合面试成绩按比例折算成百分制总成绩，其中专业测试占比为40%，综合面试占比为60%。

六、公示、聘用

折算后的总成绩第一名（最高分）者确定为体检、考察（须提供公安机关出具的无犯罪记录证明）对象。体检、考察均合格后，确定为拟聘人员。网上公示7天，公示期满对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，试用期合格，按规定签订劳务派遣合同。

七、其他

1.拟聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，则根据总成绩从高分到低分依次进行递补。

2.聘用人员必须在部门规定的时间内正式入职。逾期不能入职的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权根据上一条进行人员递补，不再保留逾期人员的聘用资格。

八、纪律、监督与咨询

1.本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

浙江科技学院（人事处）网站（http://rsc.zust.edu.cn，“招聘信息”、“人员公示”等栏目）。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者留意。

2.监督部门及联系方式：浙江科技学院校纪检监察室，0571-85070100。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督部门反映，以便及时研究处理。

3.咨询

联系地址：杭州市西湖区留和路318号浙江科技学院继续教育学院（图西403室）

联系电话：张老师0571-85070197

电子邮箱: zzw@zust.edu.cn

附件：雅思考点应聘人员初审合格人员名单

继续教育学院

2023年4月23日

附件