各二级学院(部、中心）：

根据浙江省人力资源和社会保障厅《关于选派2015年度省“新世纪151人才工程”培养人员出国进修的通知》精神，为加大中青年学术和技术带头人的培养力度，努力造就一批在国际、国内学术和技术领域处于领先水平的高层次人才，今年将继续选派省“151人才工程”培养人员到国外进修和开展合作研究。现将选派工作有关事项通知如下：

一、选派人员条件：

1、2011年后入选省“新世纪151人才工程”培养人员。

2、外语水平达到下列标准之一：

⑴中国国际化人才外语水平考试（BFT）高级120分；

⑵教育部出国留学人员外语水平考试（WSK）的合格标准，

⑶近5年内曾在同一语种国家留学生活一年以上（附有效证明）。

二、选派程序

1、符合上述条件的人员，由个人申请，经所在学院(部、中心）同意后，将《浙江省“新世纪151人才工程”培养人员出国进修申请表》（一式3份，其中1份学院签署意见，样表见附件）和外语水平合格证书、151人才工程培养人员证书复印件等材料（含电子申请表）于3月24日前报人事处。

2、学校审核报省外国专家局。

3、省人力资源和社会保障厅根据申请人的资格条件综合评议，确定进修人员名单。

三、进修渠道、期限和经费资助

出国进修人员可根据进修需要自行联系接受单位，进修学科和项目选择要有针对性。出国进修期限一般为3至6个月。

进修人员的出国进修经费由省财政资助，包括国际旅费、国外生活费等，标准参照国家公派出国留学人员奖学金资助标准（财教[2010]286号）。

四、其他事项

1、经批准派出进修的人员，出国前须与学校签订《出国进修协议书》，并办理公证等事宜。

2、派出人员进修期满回国后，填写《回国报告书》，作为对其进行考核和进一步培养、资助的重要依据。

3、请单位各部门按照规定时间报送材料，逾期不予受理。　

联系人：祝霞，　　联系电话：85070152邮箱：hrszb@zust.edu.cn

人事处

2015年3月19日

附件：浙江省新世纪151人才工程培养人才出国进修申请表.doc