一、学校简介
浙江科技学院为浙江省属全日制本科高校，前身由浙江大学于1980年创办。经过40余年的建设，学校已发展成为一所具有硕士、学士学位授予权和外国留学生、港澳台学生招生权的特色鲜明的高水平应用研究型省属本科高校。学校是教育部确定的中德合作培养高等应用型人才试点院校、教育部首批实施“卓越工程师教育培养计划”高校、“国家级大学生创新创业训练计划”入选学校和“国家‘十三五’教育现代化推进工程——产教融合发展工程”建设高校。
学校有两个校区，小和山校区位于杭州市西湖区，毗邻西溪湿地，校园土地面积1900余亩，建筑面积47万平方米；安吉校区位于拥有联合国人居奖美誉的竹乡安吉，土地面积800余亩，建筑面积16.5万平方米。校园自然环境优美，山明水秀，湖光鹭影，全国人大常委会原委员长张德江曾赞叹“真山真水，真是读书的好地方”。
学校下设17个二级学院、1个教学部；现有57个本科专业；拥有6个学术型硕士学位授权一级学科、8个硕士专业学位授权点。学校面向全国24个省（区、市）招生；现有全日制本科生、研究生18000余名；来华留学生2300余名。现有教职工近1600名，专任教师1210名。
二、学院介绍
生物与化学工程学院是浙江科技学院最早设立的二级学院之一。学院有化学工程与工艺、食品科学与工程、生物工程、制药工程、材料科学与工程等全日制普通国内本科专业、“2+3”中德国际合作专业、食品科学与工程全英文授课国际本科专业等7个，其中3个专业通过中国工程教育专业认证。拥有1个一级学科硕士学位授权点、3个专业硕士点。学院拥有国家级一流本科专业建设点1个、国家级特色专业建设点1个、首批教育部卓越工程师教育培养计划专业1个、国家级工程实践教育中心1个、浙江省一流专业建设点4个、浙江省“十三五”优势专业建设点1个、浙江省“十三五”新兴特色专业建设点1个、省级教学团队1个。学院拥有浙江省农业生物资源生化制造协同创新中心（2011计划）、浙江省农产品化学与生物加工技术重点实验室、浙江省农副产品生化制造重点科技创新团队、浙江省中德生命健康教育研究院、浙江省博士后工作站、浙江省“十三五”一流学科（生物工程）、浙江省“十二五”重点学科（化学工程与技术）、浙江省重点学科（应用化学）等重大创新平台和创新团队。
学院现有全日制本科学生1200余人，研究生200余人。教职工130人，其中专任教师119人，高级职称63人。拥有国家“万人计划”领军人才、国家科技创新创业人才、全国教育系统职业道德建设标兵、享受国务院政府特殊津贴人员、省“万人计划”创新领军人才、青年拔尖人才、省高校领军人才培养计划、省“151”人才第一、二、三层次、省教学名师、省劳动模范、省优秀教师、省高校中青年学科带头人等36人次。
三、岗位需求
专任教师岗位全年招聘，请发至招聘专用邮箱。
岗位代码 |
岗位名称 |
人数 |
学历/学位 |
职称/职业资格/学历/学位 |
专业/学科方向 |
其他条件及备注 |
A08-22-001 |
A类 B类 C类 |
不限 |
研究生/博士 |
教授、博士 |
生物工程、化学、化学工程与工艺、制药工程、药学或中药学、材料、食品科学与工程等相关专业 |
符合学校A、B、C类人才引进条件 |
A08-22-002 |
D1类 |
不限 |
研究生/博士 |
教授、博士 |
生物工程、化学、化学工程与工艺、制药工程、药学或中药学、材料、食品科学与工程等相关专业 |
符合学校D1类人才引进条件 |
A08-22-003 |
D2类 |
不限 |
研究生/博士 |
教授、博士 |
生物工程、化学、化学工程与工艺、制药工程、药学或中药学、材料、食品科学与工程等相关专业 |
符合学校D2类人才引进条件 |
A08-22-018 |
生物工程 专业教师 |
2 |
*35周岁 |
研究生/博士 |
生物工程 |
具有企业工程背景优先。
*具有副高职称者年龄放宽到40周岁，正高职称者放宽到45周岁，博导可以放宽到50周岁。 |
A08-22-019 |
基础化学教师 |
2 |
*35周岁 |
研究生/博士 |
化学相关专业 |
*具有副高职称者年龄放宽到40周岁，正高职称者年龄放宽到45周岁，博导可以放宽到50周岁。 |
A08-22-020 |
化学工程与工艺专业教师 |
3 |
*35周岁 |
研究生/博士 |
化学工程与工艺及相关专业 |
具有企业工程背景优先。
*具有副高职称者年龄放宽到40周岁，正高职称者年龄可放宽至45周岁，博导可以放宽到50周岁。 |
A08-22-021 |
制药工程 专业教师 |
3 |
*35周岁 |
研究生/博士 |
制药工程、药学或中药学相关专业 |
具有企业工程背景优先。
*具有副高职称者年龄放宽到40周岁，正高职称者年龄放宽到45周岁，博导可以放宽到50周岁。 |
A08-22-022 |
材料科学与工程专业教师 |
3 |
*35周岁 |
研究生/博士 |
材料相关专业 |
具有企业工程背景优先。
*同时具有副高职称者年龄放宽到40周岁，正高职称者年龄放宽到45周岁，博导可以放宽到50周岁。 |
A08-22-023 |
食品科学与工程专业教师 |
3 |
*35周岁 |
研究生/博士 |
食品科学与工程 |
具有企业工程背景优先。
*同时具有副高职称者年龄放宽到40周岁，正高职称者年龄放宽到45周岁，博导可以放宽到50周岁。 |
A08-22-055 |
双师双能型人才 |
不限 |
|
研究生/博士 |
生物工程、化学、化学工程与工艺、制药工程、药学或中药学、材料、食品科学与工程等相关专业 |
具有行业职业资格证书；5年及以上行业企业实践经历的产业人才。
*具有正高职称者年龄放宽到45周岁。 |
A08-22-056 |
专业实验教师 |
不限 |
|
研究生/博士 |
生物工程、化学、化学工程与工艺、制药工程、药学或中药学、材料、食品科学与工程等相关专业 |
*具有副高职称者年龄放宽到40周岁，正高职称者年龄放宽到45周岁。 |
四、待遇情况
人才类型 |
应聘条件 |
首聘期待遇 |
A类 |
学术研究处于世界前沿，能引领本学科突破性发展，是国内外本学科公认的学术大师、著名专家学者，达到国家顶尖级人才相当学术水平。 |
面议 |
B类 |
在所研究领域已取得国内外同行公认的标志性研究成果，具有带领本学科在其前沿领域保持或赶超国际领先水平以及带领团队协同攻关的能力，达到或接近国家级领军人才相应学术水平的学者。 |
1、薪酬：岗位年收入+特贴80万/年（年薪≥150万）
2、综合补贴：400-500万
3、科研启动配套经费：人文社科100万，理工科200-300万 |
C类 |
国家级青年人才，或者学术水平与业绩达到国家级青年人才相当水平的专家学者；年龄原则上要求50周岁（含）以下。 |
1、薪酬：岗位年收入+特贴40万/年（年薪≥80万）
2、综合补贴：280-350万
3、科研启动配套经费：人文社科50万，理工科150-250万 |
D1类 |
为所在学科领域的知名学者或学科带头人，学术水平与业绩达到省级领军人才相当水平；年龄原则上要求50周岁（含）以下。 |
1、薪酬：岗位年收入+特贴30万/年
2、综合补贴：210-240万
3、科研启动配套经费：人文社科30万，理科100万，工科150万 |
D2类 |
博士学位，有突出学术发展潜力，学术水平与业绩达到省级青年拔尖人才相当水平，年龄原则上要求40周岁（含）以下。 |
1、薪酬：岗位年收入+特贴15万/年
2、综合补贴：170-200万
3、科研启动配套经费：人文社科20万，理科80万，工科100万 |
E1类 |
博士学位，正高职称，已取得具有重要学术影响的研究成果；或业绩特别突出，超过学校所在学科专业晋升正高级专业技术职务者；年龄原则上要求45周岁（含）以下。 |
1、薪酬：岗位年收入+特贴10万/年
2、综合补贴：130-160万
3、科研启动配套经费：人文社科10万，理科50万，工科80万 |
E2类 |
博士学位，副高职称；或者业绩特别突出，超过学校所在学科专业晋升副高级专业技术职务者；年龄原则上要求40周岁（含）以下。 |
1、薪酬：岗位年收入+特贴6万/年
2、综合补贴：90-120万
3、科研启动配套经费：人文社科5万，理科10万，工科15万 |
F类 |
优秀国内外博士（后），科研业绩优秀，具有良好的教学、科研发展潜质；年龄原则上要求35周岁（含）以下。 |
1、薪酬：岗位年收入+特贴3万/年
2、综合补贴：60-80万
3、科研启动配套经费：人文社科3万，理科5万，工科8万 |
注：
1、待遇分级综合考虑申报人年龄、教育背景、学术业绩、专业能力及社会影响力等因素确定；
2、综合补贴按学校政策分批发放；
3、首聘期考核优秀的引进人才可优先推荐“科大青年人才”培养计划，以综合补贴形式给予相应人才待遇3万元/年，培养期4年；
4、学校协助解决引进人才落户、子女入学等事宜；
5、其他未尽事宜详见《浙江科技学院高层次人才引进与管理办法》及相关文件。
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五、应聘流程
请下载并填写《浙江科技学院教师应聘登记表（2022年版）》（附学历证书、就业推荐表、主要学术成果PDF格式材料等）发送至招聘专用邮箱：shxy@zust.edu.cn；邮件标题为“姓名＋应聘岗位名称”。
联系人：蔡老师联系电话：0571-85070370
联系地址：浙江省杭州市西湖区留和路318号浙江科技学院生化学院（C2-630）邮编：310023
附：
1.浙江科技学院2022年诚聘海内外优秀人才公告-浙江科技学院人事处
https://rsc.zust.edu.cn/info/1029/1999.htm
2.浙江科技学院2022年度特殊专业技术岗位招聘信息www.zust.edu.cn/sz/rczp/zrjs.htm
3.《浙江科技学院教师应聘登记表（2022年版）》（或可登录学校招聘主页：//www.361creative.com/sz/rczp/zrjs.htm下载）
