教师发展中心联合各职能部门围绕资产采购流程、财务政策、图书馆资源的使用和心理健康等方面，持续为新教师开展各类培训，帮助其树立良好师德师风，熟知学校概况，掌握岗位技能，系好职业生涯的“第一粒扣子”。

守正规范 向“新”而行

10月27日下午，教师发展中心举办第362期沙龙讲座，邀请资产处处长徐弼军和采购中心主任王玮为新教师们宣讲学校资产与采购政策。

徐弼军详细介绍了学校资产管理、货物与服务采购、实验室安全、资源共享、教职工住房等业务办理流程与管理规范，强调学校资产管理的重要性,明晰履约验收和采购需求管理的相关内容。王玮针对《学校采购管理制度》以及采购限额标准和集中采购目录等相关文件进行解读，并举例详细讲述采购过程中会出现的问题及注意事项。宣讲内容既有理论高度，又有实践深度，使新教师对相关采购要点有了更深的理解与掌握。

明则启智 聚“新”赋能

11月3日下午，教发中心举办第363期教学沙龙，邀请财务处处长段福斌和图书馆馆长朱吉梅为新教师研习营的学员们宣讲学校财务报销及图书资源政策。

段福斌结合实际工作和内控要求进行学校财务相关政策宣讲，宏观上分析了学校预算的来源、分配及使用，对差旅费、劳务费等支出报销事项进行讲解，明确各项支出的标准、形式和审批要求。着重讲解与每位教职工息息相关的财务管理制度等。对新教师们快速理解学校的财务管理规定、高效使用学校财务系统起到了立竿见影的培训效果。朱吉梅向新教师展示了图书馆空间与纸质资源、数字资源、图书馆特色服务、文献检索基础技巧等，对我校图书馆的馆舍、馆藏布局及藏书规模、馆内纸制资源借阅程序、数字资源的使用等进行了详细的介绍，鼓励大家充分发掘信息，在今后的教学和科研中利用好图书馆提供的各类资源，产出高水平的科研教研成果。

科研问道 凝“新”蓄力

11月7日下午，教师发展中心举办第364期教学沙龙活动邀请学生处处长杨志祥和科研处处长马伟锋分别做《新时代大学生群体特点分析及基于我校校情的策略》和《学校科研政策解读及科研工作建议》的讲座。

杨志祥围绕“00后”大学生群体特点和本校的学情，建议新老师们加强对新时代大学生成长预期的有效调适，同时希望新教师们落实立德树人根本任务，做好学生的引路人，关注学生学业、就业与深造，积极探索新时代的教育教学方法，不断提升教书育人本领。马伟锋从当前国家和教育部的科研政策背景出发，全面介绍学校科研处的组织架构，工作理念及科研现状，从相关的上级文件到我校的科研政策文件进行简要解读，结合自身工作经历勉励新老师们守住底线、做好规划、融入圈子、发扬特色、积极行动，不断加强理论与实践探索，努力提升自己的专业能力和科研水平。

自我成长 焕“新”融合

为帮助新教师认识自我、接纳自我、规划自我，校心理咨询中心主任赛燕燕老师组织新教师开展自我成长的团体心理辅导。通过了解自我，进一步融入团队，树立自信，积极开启职业生涯。辅导过程中通过自我介绍、相互认识到相互“吐槽”、倾听欣赏，学习沟通技巧，参与的老师们均表示“开心”、“感恩”、“美好”。

新教师研习营是学校提高新教师身份认同、服务教师专业化发展以及打造高素质教师队伍的重要举措。一场又一场引人深思的讲座为新教师们点亮了前行的灯。一路笃行方有一路芬芳，一路勤学方能绽放光芒。