“走近杭州民营企业家”暑期社会实践团于7月1日至5日按照计划前往入选2018年浙江省民营企业100强的广厦控股集团有限公司、万马联合控股集团有限公司、中天控股集团有限公司、万事利集团有限公司万向集团、浙江航民实业集团有限公司、浙江吉利控股集团有限公司、浙江富春江通信集团有限公司，对于这8家企业的企业家进行特质调研，但由于各种原因（企业家公务繁忙、大学生与企业对接困难等），成功进行访谈的只有广厦控股集团有限公司。
团队成员就企业发展的决定性因素、企业活动、企业文化、员工感受、对大学生创新创业建议等方面，对企业家特质进行调研。
团队感想：
经过一个半小时的车程，我们来到了2018年浙江民营企业100强的广厦控股集团有限公司，首先映入眼帘的是广厦控股集团的宣传短片，篮球等活动宣传片，让我们初步感受了企业的氛围。原本以为大公司的行程繁忙会没有时间照顾到我们，前台小姐姐十分友善，帮助我们询问了领导，同意下午13:30接受访谈，还给了我们员工餐食堂券，十分体贴与温暖。
在访谈中，李主任和各部门员工们认真地对我们的问题进行一一解答，以总裁为例，谈了他们对企业家的认知和特质了解，让我们间接了解了成功企业家应该具备的素养和能力。
“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”通过采访广厦控股集团有限公司——我们暑期实践的第一个受采访的公司，我发现，一个企业的成功离不开它优秀的企业文化，而一个成功企业的企业文化是渗透到每一个员工当中的。
在一开始，由于接近午饭时间，公司的工作人员建议我们在下午上班时间进行采访同时并给了我们三张餐券，让我们前往公司餐厅吃饭。意外之余，满是感激。在就餐时，我们发现这家百强民营企业员工餐厅里的伙食非常的简单朴实，员工也非常平易近人，这也许是企业文化熏陶的结果。
该公司的经理表示她感同身受我们暑期实践的不易，与我们分享了自己大学期间的创业经历及一些经验，收获颇多。同时，她向我们表示了学好英语的重要性，作业英语专业的学生，那一刻，自我满足与充实感油然而生。最后，公司的经理向我们介绍了广厦集团一直强调的的登山精神，那是一种勇攀高峰、团结合作的精神，而这种登山精神不仅支撑着一个企业的成长壮大，更应该成为我们大学生学习、创新、创业路上不可或缺的一种精神！
走访广厦控股集团有限公司让我们感受到不同的文化氛围，体会到每个企业都有自己的特色，但相同的是他们都注重人才的培养，都积极开展社会公益活动，从企业员工的谈吐举止，墙面的宣传标语，管理员的悉心接待，我感受到了这个企业的独特魅力。激励着我不断用先进文化充实武装自己，求真务实，积极开展工作。我们团队也像公司领导班子和中层干部队伍一样成为一支朝气蓬勃、拼搏奉献、精干高效的战斗集体。
由于考试、工作任务等原因，我们团队有两名队员无法前往实地考察，承担了后期材料整理任务。他们说：虽然这次有事没能参与实地考察，但是通过团队成员记录的影像、音频资料可以感受到像广厦控股这样的大集团并没有想象中那么难接触，而是很友善、亲切地安排了采访时间、地点与人员，在采访中不仅耐心地解答了我们的问题，还给我们很多适用于校园、社会中的建议，不止是专业知识上，还有生活方面，非常贴心。他们还带队员们参观了公司内部环境，不仅让我们长了见识，还让我们对企业的概念焕然一新。通过员工对老板的一致好评可以看出成就大事者的确是与众不同，且颇具大将风范。
