4月3日上午，浙江科技学院2013年大学生村官择优选聘面试工作圆满结束。党委副书记周加敏多次指导选聘工作。相关职能部门负责人、二级学院党总支（副）书记、有农村指导员和科技特派员经历及其他基层工作（挂职）经历的教师代表、辅导员代表担任评委。

本次大学生村官择优选聘给广大热爱基层工作、热心农村事业、有志于服务新农村建设的应届高校毕业生提供了广阔平台，受到学生的热烈欢迎和积极响应。学校共有123名应届毕业生通过资格初审参加选聘。面试分为自我介绍和综合问答两个环节，全面系统考察应聘学生志愿到农村基层工作的意愿和综合素质。

最终，42名同学通过校内初审，将被推荐到各地市。本月底，各地市将对推荐人选进行资格审查，并组织一对一面谈。根据面谈情况，综合分析评价，经体检和考核后，确定择优选聘人选。

学校高度重视大学生村官择优选聘工作，成立领导小组，统筹各项工作。团委、学生处和二级学院做好精神传达、宣传动员、政策宣讲等工作，鼓励同学积极报名。下阶段，学校还将对推荐人选进行多轮培训，以提高他们的面试能力和综合竞争力。

团委 学生处