各团工委、分团委：

为进一步提升浙江科技学院共青团工作效能，加强工作规范化、制度化建设，推动工作落实，经研究，校团委决定开展2014年度浙江科技学院共青团工作考核，具体事宜通知如下：

一、考核对象

浙江科技学院各团工委、分团委。

二、考核时间

2014年1月—12月。

三、考核内容

详见《2014年浙江科技学院共青团工作考核细则》。

四、考核办法

在校团委的统一部署下，各团工委、分团委开展各自工作自查。年度考核实行打分制，基础分为100分，在基础分上酌情加减，加分项目加分累计不超过20分。团委按照一定比例确定先进分团委、同时考核成绩计入二级学院（单位）2014年度考核管理与服务指标考核分数。

1.各分团委对照《2014年浙江科技学院共青团工作考核细则》（见附件）进行撰写自查总结，做到对上一年度工作进行逐类逐项总结，重点工作突出反映。根据《2014年浙江科技学院共青团工作考核细则》（见附件），各分团委进行自查评分并完成自查评分表。

说明：合并后的学院资料需要整合进行总结评审，其中的考核数据叠加，例如创新创业项目中，“挑战杯”和新苗人才计划，生化学院指标数为6项，轻工学院为3项，今年生化/轻工学院的指标完成项为9项。

2.各分团委结合各自自查总结形成汇报材料，将自查总结（含相关证明材料）及自查评分表纸质版材料于12月22日前交至校团委，电子版材料请注明“××学院共青团考核”字样发至团委邮箱tw@zust.edu.cn。

3.考虑工作实际，各团工委可参照《2014年浙江科技学院共青团工作考核细则》进行自查总结，撰写自查总结报告，于12月22日前交至校团委，具体考核工作与安吉校区党工委、党委研究生工作部共同实施。

4.考核结果经校团委审定后将予以反馈，同时抄报校党委分管领导、二级单位分管领导。

五、有关要求

各团工委、分团委要高度重视考核工作，进一步统一思想，提高认识，深刻理解开展共青团工作考核是提升我校共青团工作科学化水平的有效途径，对于推动共青团工作持续落实深化具有积极的指导作用。各团工委、分团委要科学运用考核评价机制，做到以虚率实，虚功实做，按时上交自查总结及自查评分表，总结材料应紧扣《2014年浙江科技学院共青团工作考核细则》要求（见附件）开展，重点突出、主题鲜明，力求言简意赅，多用数据佐证，多用事实说话，客观反映本年度工作情况，确保内容真实、数据准确，总结材料不过度包装，保证考核工作顺利有序进行。

附件：2014年浙江科技学院共青团工作考核细则

共青团浙江科技学院委员会

2014年12月16日