根据《2013年浙江省选聘高校毕业生到村任职公告》相关要求，将面向我校择优选聘30名大学生村官，现将有关事项公告如下：

一、选聘方式

选聘工作采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行。择优选聘通过相关高校推荐、组织面谈的方式确定人选；公开选聘采用笔试、面试、体检、考核的方式确定人选。

二、选聘对象及基本条件
所有热爱基层工作、热心农村事业、吃苦耐劳、乐于奉献、有志于服务新农村建设的高校毕业生均可参加报名。同时还须符合以下基本条件：

1、年龄在30周岁以下（1983年3月15日以后出生）；

2、参加择优选聘的，全日制普通高校本科以上学历的应届毕业生（生源不限），政治面貌须为中共党员（含中共预备党员）。

3、参加公开选聘的，须为全日制普通高校本科以上学历应届和往届高校毕业生，原则上以本地生源为主。

4、具体选聘条件详见各市公告。

三、我校择优选聘名额分配

杭州	宁波	温州	嘉兴	湖州	绍兴	金华	衢州	舟山	台州	丽水
2	1	1	1	1	1	3	4	1	3	12

注：以上地区是指我校毕业生被推荐到该地参加选拔的人数。

四、相关政策

村官政策及说明（点击下载）

五、校内择优选聘程序
　　1、3月22日－3月31日：各学院接受学生自愿报名，并对报名学生进行初步资格审查。
　　2、4月1日－4月3日：学校对各学院推荐名单进行审查，并进行统一选拨。
　　4、4月7日——4月9日：根据面试成绩，按1：1.5比例对推荐学生进行公示。

5、4月10日：将符合条件人员材料上报团省委。

6、4月25日前：省委组织部、省教育厅、团省委将报名汇总表分给各市，各市组织人力社保部门对初步人选进行资格审查，并组织一对一面谈。根据面谈情况，综合分析评价，经体检和考核后，确定择优选聘人选并公示。