为深入贯彻落实习近平总书记关于加强教师队伍建设的重要论述和教育部关于加强和改进新时代师德师风建设的文件精神，外国语学院始终重视师德师风教育，切实将加强师德师风建设做为教师队伍建设的首要任务，有效提升我院教师的思想政治素养和师德涵养。

学院严格师德师风日常管理，做好负面典型案例警示，及时通报教育部和浙江省教育厅公开曝光的各类违反教师职业行为十项准则典型案例，以此为反面教材，要求全体老师高度重视，以案为鉴，以案明纪，从中汲取教训，做到警钟长鸣。

5月上旬，根据学校统一安排，启动外国语学院师德师风问题整治工作，切实加强领导，压实师德师风主体责任。学院于5月10日成立师德师风问题整治工作专班，制定外国语学院师德师风问题整治工作实施方案和师德师风建设三级网格化管理方案，明确工作目标，规范工作程序，形成党政齐抓共管、上下齐心的工作格局。

5月11日学院召开师德师风整治工作专班动员部署会，会上丁炳泉书记与各教工支部书记签署师德师风建设责任书，明确工作要求和工作职责，要求各党支部要切实承担起责任，有效防范化解风险隐患。

学院加强教育引导，5月集中开展两次师德师风专题学习教育活动。5月11日下午，开展线上+线下结合的全院教职工政治理论学习，由教工第三党支部书记赵学德老师领学，全体教师共同学习师德和师风的主要内容和特点、师德践行提升和教师行为规范。5月18日下午，召开全院大会进行师德师风专题学习，丁炳泉书记在会上强调师德师风第一标准，向全体教职工介绍了学院师德师风问题整治工作实施方案，强调本次师德师风问题整治活动的总体要求和工作安排，确保我院师德师风问题整治工作落实到位。

学院还把师德师风建设工作贯穿于日常师资管理全过程。在新教师入职、人才引进、岗位聘任、教师资格认定、专业技术职称评聘、评奖评优、年度考核等重要关口，严把师德关，对存在师德师风失范问题的实行“一票否决”，落实师德师风作为评价教师队伍素质第一标准的要求。

通过以上师德师风专题系列活动，全院教职工对师德师风的内涵和要求有了更加深刻全面的认识，切实增强了教师的思想自觉和行动自觉。我院将继续把师德师风建设摆在教师队伍建设首要位置，继续强化责任担当，抓好工作推进落实，做好师德师风自查自纠工作，确保每位教师知准则、守底线，不断提升我院教师队伍思想政治素质和师德师风建设水平，推进师德师风建设工作常态化、长效化。

（外国语学院 范琳）